Commis comptable
CATÉGORIE D’EMPLOI
Professionnel
LIEU / VILLE
Rimouski
TYPE DE POSTE
Permanent, temps plein
NIVEAU SALARIAL
N/A
NO. HEURE/SEMAINE
38 heures/semaine
HORAIRE DE TRAVAIL
Lundi au vendredi. Possibilité de ne pas travailler les vendredi après-midi.
AVANTAGES DU POSTE
Quatre semaines de vacances, REER collectif avec cotisation de l’employeur, assurances collectives
SUPERVISEUR(S)
Marc-André Caron, Directeur des Finances
Description du poste
Sommaire
Sous la supervision du directeur des finances et en coordination avec la technicienne en comptabilité, le/la titulaire est assigné aux tâches comptables permettant d’assurer la coordination de toute la documentation requise dans le cadre des opérations et des projets de construction.
Rôle et responsabilité
- Saisir les factures payables dans le système comptable;
- Exécuter les rapports des comptes payables, vérifier l’exactitude des factures des fournisseurs à payer et préparer les paiements hebdomadaires au système comptable;
- Effectuer la conciliation mensuelle des états de comptes des principaux fournisseurs;
- Préparer les quittances partielles contractuelles à remettre aux clients pour obtenir le paiement des factures recevables;
- Effectuer et rapprocher au système comptable les encaissements reçus;
- Faire les conciliations bancaires;
- Faire la conciliation en fin de projet de la facturation émise et des bons de commandes obtenus;
- Rédiger en fin de projet les lettres de conformité, de garantie et de quittance finale et assurer la remise aux clients;
- Préparer les rapports et tableaux hebdomadaires requis pour les paies, transmettre les informations aux intervenants appropriés et saisir les heures travaillées par projet au système comptable;
- Participer à la gestion comptable des inventaires de matériaux;
- Supporter la technicienne en comptabilité et l’équipe d’adjointes au besoin
Exigences
- DEP comptabilité ou toute autre discipline connexe;
- 1 an d’expérience dans un poste similaire. Expérience dans l’industrie de la construction un atout;
- Connaissance des systèmes comptables;
- Habileté à utiliser Excel;
COMPÉTENCES
- Minutie et souci du détail ;
- Capacité à évoluer dans un environnement comptable de gestion de projet;
- Rapidité d’exécution dans l’entrée de données comptables;
- Capacité à s’adapter à de nouveaux outils informatiques;
- Démontrer un sens de l’organisation et une rigueur dans la gestion documentaire;
- Capacité d’analyse et de faire des recommandations.
HABILETÉS INTERPERSONNELLES
- Bonnes habiletés de communication;
- Sens du service à la clientèle;
- Facilité à travailler en équipe.
Le chapeau te fait?
CTI engage
CTI engage
SOUMETS TA CANDIDATURE!
Nous sommes toujours à la recherche de talents.
Si tu partages les valeurs de CTI Isolation.
Un employeur de choix en calorifugeage
En 2019, dans le magazine Champions de la construction, CTI Isolation s’est classé dans le top 7 des employeurs les plus actifs au Québec dans le domaine du calorifugeage.
En 2020, CTI Isolation a remporté la 4e place dans le classement des employeurs les plus actifs au Québec dans le domaine du calorifugeage par le même magazine.
Joins-toi à une équipe
d’experts en isolation
d’experts en isolation
Les deux propriétaires de CTI Isolation, Sébastien Beaudet et Éric Langis, possèdent plus de 20 ans d’expérience dans le domaine spécialisé du calorifugeage et mettent la main à la pâte dans la gestion des ressources humaines, le développement des affaires et dans la gestion de projet.
Ils sont épaulés par les chargés de projets, le personnel administratif, les estimateurs et les calorifugeurs qui complètent cette belle équipe.
