Carrière

Estimateur.rice junior

Le/la titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’assurer un soutien dans la préparation et l’analyse de soumissions. Une collaboration étroite avec les membres de l’équipe est de mise, afin d’acquérir les compétences nécessaires à la prise en charge des dossiers, tout en s’alignant sur les standards de qualité et d’efficacité de l’entreprise.

Appliquer dès maintenant

Lieu / Ville

Montréal/Rimouski

Heure / semaine

38@40 h/semaine

Type de poste:

Permanent, temps plein

Superviseur(s)

Directeur de l’estimation

Catégorie d’emploi

Administratif

Voyagement requis

Non

1. Dans l'action

Faire la recherche des appels d’offre sur internet et dans la boite courriel afin de faire choix final avec le directeur de l’estimation;
Gérer les addendas et les intégrer dans les dossiers;
Préparer les documents nécessaires et intégrer les plans et devis dans le serveur;
Préparer et envoyer les documents pour la demande de prix pour le cautionnement;
Préparer les dessins d’atelier et les fiches technique;
Faire les comparaisons des plans pour soumission versus les plans pour construction ;
Identifier et quantifier les éléments requis en effectuant les calculs des quantités;
Exécuter toutes autres tâches connexes au poste d’assistant à l’estimation;
Établir et entretenir des relations avec les entrepreneurs en vue de futures opportunités d’affaires;
Établir des méthodologies de travail pour améliorer le département de soumission.

2. Et vous détenez

Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique du bâtiment, en évaluation du bâtiment ou tout autre discipline jugée pertinente (atout);
Expérience de stage ou minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire;
Expérience dans le domaine de la construction (atout);
Maîtrise d’outils technologiques, la suite office Microsoft;
Maîtrise de logiciels d’estimation (atout);
Bonne compréhension des techniques de construction et de lecture de plans;
Sens de l’organisation, gestion du temps, rigueur dans la gestion documentaire, souci du détail dans l’entrée de données, lors d’inscriptions et calcul des coûts;
Capacité à gérer le stress et à gérer plusieurs priorités parfois conflictuelles;
Excellentes habiletés de communication.

3. Voici notre offre

Charge de travail constante
Un environnement dynamique qui vous permettra d’élargir vos horizons
Plaisir et convivialité
Régime de retraite, 4 semaines de vacances, formation
Et… salaire et avantages sociaux à l’avant-garde du marché
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Avantages

Pourquoi travailler chez CTI Isolation

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CTI est en constante recherche pour les meilleurs employé(e)s, il y a toujours de la place pour vous, et nous sommes là pour vous aider à graduer.

Martin Lavallée

Directeur des opérations

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