Carrière

Adjoint(e) à l’estimation

Le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités d’assurer un soutien administratif et clérical au service de l’estimation.​ La personne participera à la coordination des ouvertures de dossiers et à la préparation des soumissions.

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Lieu / Ville

Montréal

Heure / semaine

38 heures/semaine

Type de poste

Temps plein, permanent

Superviseur(s)

Directeur des ventes

Catégorie d’emploi

Administratif

Voyagement requis

Non

1. Rôle et responsabilités

Assurer un classement de toute la documentation de la soumission et avis de changement conforme aux règles internes;
Préparer et participer à l’approbation des fiches techniques;
Préparer des tableaux de ventilation initiale des coûts des projets;
Effectuer ​les suivis auprès des clients pour toute soumission transmise​;
Approuver les demandes de changement (charge ou crédit) pour les projets non-attribués au chargé de projets;
Assurer la gestion de la documentation conforme aux règles internes;
Accompagner l’estimateur sénior et les chargés de projets en chantier lorsque requis.

2. Exigences

DEP en administration ou toute formation pertinente;
DEP en estimation et évaluation en bâtiment, en génie mécanique du bâtiment ou tout autre discipline jugée pertinente (atout);
Minimum d’1 an d’expérience dans un poste similaire ou en administration;
Expérience dans le domaine de la construction (atout);
Maîtrise d’outils technologiques et la suite office Microsoft;
Très bonnes habiletés à l’utilisation des fichiers Excel et capacité à s’adapter à de nouveaux outils informatiques;
Sens de l’organisation, rigueur dans la gestion documentaire et souci du détail;
​​Capacité d’analyse​ et de synthèse;
​​Excellentes habiletés de communication​;
Excellent sens de l’organisation et gestion de l’information​;
Sens du service à la clientèle, esprit d’équipe et communication efficace.

3. Notre offre

Charge de travail constante
Un environnement dynamique qui vous permettra d’élargir vos horizons
Plaisir et convivialité
Régime de retraite, 4 semaines de vacances, formation
Et… salaire et avantages sociaux à l’avant-garde du marché
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Avantages

Pourquoi travailler chez CTI Isolation

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CTI est en constante recherche pour les meilleurs employé(e)s, il y a toujours de la place pour vous, et nous sommes là pour vous aider à graduer.

Martin Lavallée

Directeur des opérations

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